Tag Archives: Arbeitsgericht

Die heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs

LAG Hessen (Urt. v. 23.08.2017 – 6 Sa 137/17): Die heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs rechtfertigt eine fristlose Kündigung Nimmt ein Arbeitnehmer heimlich mit seinem Smartphone ein zwischen Vorgesetzten, Betriebsrat...

NEWs für Tarifbeschäftigte: Das Bundesverfassungsgericht hat Tarifeinheitsgesetz in großen Teilen als verfassungsgemäß bestätigt, zieht aber Leitplanken ein!

Das Bundesverfassungsgericht entschied am 11.07.2017, dass das Tarifeinheitsgesetz (TEG) weitgehend in Kraft bleibt. Der 1. Senat des Bundesverfassungsgerichts hat entschieden, dass die Regelungen des TEG in großen Teilen mit...

Kündigungsschutzklage

Das Wichtigste zuerst: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben nach Erhalt einer Kündigung 3 Wochen Zeit um die sog. Kündigungsschutzklage zu erheben, dies gilt auch, wenn es um eine Änderungskündigung geht....